Cuauhtémoc
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Gerente de Desarrollo Comercial
Publicada el
07 de Mayo de 2026
Cuauhtémoc
Descripción
En APS estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Comercial que posea un pensamiento estratégico, enfoque comercial y visión de crecimiento para liderar el desarrollo, la formación y el acompañamiento de nuestros futuros agentes de seguros, garantizando su éxito profesional en nuestra organización.
Responsabilidades principales:
- Identificar y seleccionar perfiles adecuados para la carrera de Agente de Seguros.
- Monitorear y hacer seguimiento a programas de capacitación.
- Asegurar la retención de agentes a través de estrategias efectivas de acompañamiento.
- Establecer, medir y supervisar las metas comerciales a alcanzar.
- Colaborar en la creación de estrategias para incrementar las ventas.
- Evaluar y monitorear el desempeño y resultados comerciales.
- Trabajar en colaboración con otras áreas internas para optimizar procesos de atracción y desarrollo comercial.
¿Por qué unirte a APS?
En APS, creemos firmemente en el talento y el crecimiento profesional. Aquí encontrarás oportunidades reales de desarrollo, acompañamiento ejecutivo y un ambiente de excelencia, colaboración y visión estratégica.
Tu siguiente paso hacia un crecimiento profesional sostenible comienza aquí. ¡Únete y sé parte del desarrollo comercial que impulsa nuestro futuro!
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo comercial, liderazgo de equipos y gestión de ventas, con un enfoque en resultados.
- Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales que fomenten el crecimiento del negocio.
- Dominio en el análisis de métricas de desempeño y seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones basada en datos.
- Habilidad para proporcionar coaching y acompañamiento comercial al equipo, potenciando su desarrollo y cumplimiento de objetivos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles comerciales bajo un esquema de comisiones (sin sueldo base).
- Licenciatura concluida (indispensable contar con título profesional) en Administración, Marketing o similar.
Habilidades requeridas:
- Adaptabilidad
- Comunicación
- Liderazgo
- Negociación
- Organización
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
Competencias
- Liderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Negociación
- Organización
- Resolución de problemas
- Adaptabilidad
